Queridos amigos, socios de SEDISA.
Tengo la satisfacción y la responsabilidad de presentarme al frente de una candidatura para presidir nuestra Sociedad.
Me acompañan en esta misión compañeros de la Junta Directiva actual, equipo que se verá reforzado por la incorporación de nuevos directivos, a quienes seguro que todos conocéis por haberse puesto al frente de nuestro desarrollo estratégico y/o nuestros posicionamientos como Directivos de la Salud en cuantas ocasiones lo hemos necesitado para proponer, reivindicar, debatir, confrontar,……, las ideas y los planteamientos de mejora del Sistema Sanitario.
Si nos dais la confianza, nos comprometemos para lograr que SEDISA avance en el camino de las líneas estratégicas que los socios definamos, con vías claras de participación social, abierta a todos, con transparencia en nuestras decisiones de todo tipo, con soportes y códigos éticos como profesionales de la Dirección, con promoción de alianzas estratégicas con las Asociaciones, Fundaciones, Sociedades, Organizaciones, y demás grupos de interés que coadyuven a la consecución de nuestros fines fundacionales: la profesionalización en todos los campos de acción directiva sanitaria.
Persistiremos en el trabajo a vuestro lado, añadiendo, sin dudarlo, nuestra experiencia, empeño y caminar, para seguir mejorando la querida SEDISA»
Con #equiposoto, conseguiremos que el liderazgo de SEDISA lleve a que el Directivo de la Salud sea reconocido. Entre todos conseguiremos, llevar a nuestra sociedad hacia la excelencia y lo lograremos juntos, como se consiguen los grandes logros.
Os pedimos, con la confianza de ganar la vuestra, el voto para la candidatura #equipoSoto, que os presentamos en este momento.
Gracias, amigos.
José Soto
Promover el avance en el Desarrollo Profesional de la Formación y Profesionalización de la Gestión Sanitaria, como factores clave del Reconocimiento Social y Profesional de la Excelencia del Directivo de la Salud.
Ser una organización Activa y Participativa, con marcada visión de Liderazgo, con capacidad de innovación, orientada al Compromiso con los directivos de la salud, la sociedad y los pacientes, la salud y la sanidad.
COMPROMETIDOS CON NUESTROS SOCIOS. Gestión participativa: Fórmulas para mayor participación del socio en la toma de decisión y co-gobernanza de la sociedad, de detección de necesidades y expectativas del socio. Asesoramiento, interdisciplinariedad y reconocimiento a la labor del directivo de la salud.
COMPROMETIDOS CON LA SALUD Y LA SANIDAD. Nuevas fórmulas de análisis y respuesta desde la gestión a las demandas de salud avanzando en los nuevos modelos de gestión y colaboración público-privada, en resultados de la salud, e incorporando la experiencia y el valor en salud.
COMPROMISO CON EL PACIENTE Y LA SOCIEDAD. Incorporación de la visión de Asociaciones de pacientes y grupos de interés, proyectos de Responsabilidad Social y Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Nos une la ilusión y las ganas de trabajar por el avance y la excelencia de la profesión. Queremos contar con la participación activa de los socios mediante comisiones y grupos de trabajo, porque tenemos el firme convencimiento de que debemos seguir avanzando juntos, sin que quede excluido ningún ámbito profesional ydonde todos se sientan representados yapoyados por una junta que les escuche.
Más de 15 Comités y Grupos de Trabajo abiertos que asegura la participación de los socios en la toma de decisiones de SEDISA
Grado Universitario en Administración y Gestión Sanitaria asociado a una Universidad
Evaluación y difusión de resultados
Nuevas fórmulas de gestión, avance en nuevas tecnologías, grupos de investigación multidisciplinares, transformación digital, inteligencia artificial como herramientas de gestión sanitaria…
Formación del directivo por competencias, Aula DPC y nuevas herramientas de formación
Apertura e integración de otros ámbitos y profesiones relacionadas con la salud: Atención Primaria, Soció-sanitario, Enfermería…